SUBJEKT ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
psa_formazione
(0 vlastnost comments, 32 Příspěvky)
Tento uživatel nesdílel žádné informace o profilu.
Příspěvky podle psa_formazione
Upozornění 10. Seznam uchazečů přijatých do výběru
10 roky jehly
Veřejné oznámení FG/10/2014, OSA IV – LIDSKÝ KAPITÁL
"Profesionální profily pro apulijské strategické výrobní systémy"
Kurz "Technik zpracování redakčního materiálu, Design,
kreslení a řízení projektu/grafu"
Pořadí schváleno det. 2014/0003007 del 24/11/2014 a zveřejněny na. BURP č. 166 z 4/12/2014. Projekt schválený provincií Foggia s D.D.. N. 3007 del 24/11/2014 publikováno v burp n. 166 del 04/12/2014
seminář : Zlepšete výkonnost firmy
10 roky jehly
podle vlastnosti psa_formazione
In Zpravodajství
Na semináři se podíleli zaměstnanci, správa společnosti, pedagogičtí a nepedagogičtí pracovníci a vedení instituce.
Během semináře ředitel instituce po dohodě s administrativou Penta System Srl představil plán, lidské zdroje zapojené do plánu přítomného v daný den, metodika výuky, školicí moduly, záměry a cíle plánu odborné přípravy.
Veřejné oznámení n. 10/2014
10 roky jehly
PROVINCIE FOGGIA
VEŘEJNÉ OZNÁMENÍ FG 10/2014
POR Puglia FSE 2007/2013 – Veřejné oznámení FG/10/2014, OSA IV – LIDSKÝ KAPITÁL. Projekt schválený provincií Foggia s D.D.. N. 3007 del 24/11/2014 zveřejněno v Burp č.166 ze dne 04/12/2014.
Projekt spolufinancovaný z ESF, státem, regionem Apulie za účelem provádění prováděcích plánů činností FSE Por Apulie 2007-2013 delegátů v provincii Foggia.
Tréninkový plán Penta System Srl
10 roky jehly
podle vlastnosti psa_formazione
In Aziende
Plán odborné přípravy “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” v souladu s účelem oznámení je plán, podporováno dohodami o odborech, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.
Tréninkový plán Renzullo Impianti Industriali Srl
10 roky jehly
podle vlastnosti psa_formazione
In Aziende
Plán odborné přípravy "Zlepšování a zlepšování lidského kapitálu: větší pohoda a vyšší produktivita" v souladu s účelem oznámení je plán, podporováno dohodami o odborech, s cílem aktualizovat a rekvalifikovat pracovníky renzullo Impianti Industriali srl, po nových investicích do inženýrských činností průmyslových zařízení. Cílem je posílit konkurenceschopnost ekonomického a produktivního systému přizpůsobením a rozvojem dovedností a profesionality svých zaměstnanců..
seminář: "Posílení a posílení lidského kapitálu"
10 roky jehly
podle vlastnosti psa_formazione
In Zpravodajství
Na semináři se podíleli zaměstnanci, správa společnosti, pedagogičtí a nepedagogičtí pracovníci a vedení instituce.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, lidské zdroje zapojené do plánu přítomného v daný den, metodika výuky, školicí moduly, záměry a cíle plánu odborné přípravy.
Veřejné oznámení n. 4/2013
10 roky jehly
ZPŮSOBILÉ PROJEKTY REALIZUJÍCÍ SUBJEKT PSA CORPORATION SRL
Kód cvičení 72YCT85 – Zvyšování a posilování lidského kapitálu: více životních podmínek a vyšší produktivita – Přijímající společnost: Renzullo Impianti Industriali Srl
ZPRAVODAJSTVÍ:
- 4 Září 2014 Hodiny 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o zasedací místnost průmyslových závodů Renzullo – seminář: "Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – Otevřená pozvánka pro zaměstnance
Procvičte si kódové KY6UU75 – Zlepšete výkonnost firmy Zabezpečení, životního prostředí a interních a externích rizik – Přijímající společnost: Penta System Srl
ZPRAVODAJSTVÍ:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
11 roky jehly
podle vlastnosti psa_formazione
In Zpravodajství
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
