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psa_formazione
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Indlæg af psa_formazione
Advarsel 10. Listen over kandidater optaget til markeringen
9 år siden
Offentlig bekendtgørelse 10-FG-2014, AKSE IV – MENNESKELIG KAPITAL
"Karriere for strategiske produktionssystemer i Puglia"
Redaktionelt materiale forarbejdning tekniker kursus, undfangelse,
projekt kontrol/tegning og grafik"
Klassificering godkendt af det. 2014/0003007 af 24/11/2014 og sendt på. BØVSER # 166 af 4/12/2014. Projektet godkendt af provinsen Foggia med d. D. n. 3007 af 24/11/2014 offentliggjort på BØVSER ikke. 166 af 04/12/2014
Seminar : Forbedre virksomhedens resultater
9 år siden
af psa_formazione
i Nyheder
Seminaret involverede medarbejdere, forvaltningen af selskabet, den undervisning og ikke-undervisende personale og ledelse af institutionen.
I forbindelse med seminar, direktør for institution efter administration af Penta System srl præsenteret planen, de menneskelige ressourcer involveret i planen i dag, undervisning-metodologi, uddannelsesmoduler, mål og formål med uddannelsesplan.
Offentlig meddelelse nr.. 10/2014
9 år siden
PROVINSEN FOGGIA
OFFENTLIG BEKENDTGØRELSE FG 10/2014
 
POR Puglia ESF 2007/2013 – Offentlig bekendtgørelse 10-FG-2014, AKSE IV – MENNESKELIG KAPITAL. Projektet godkendt af provinsen Foggia med d. D. n. 3007 af 24/11/2014 offentliggjort på bøvser # 166 af 04/12/2014.
Projektet medfinansieres af ESF, af staten, af Puglia-regionen for realiseringen af planerne for implementering af ESF-aktiviteterne POR PUGLIA 2007-2013 uddelegere til provinsen Foggia.
Piano Formativo della Penta System Srl
10 år siden
Il Piano Formativo “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.
Piano Formativo della Renzullo Impianti Industriali Srl
10 år siden
Il Piano Formativo “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L’obiettivo è quello di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti.
Seminar: “Valorizzare e potenziare il capitale umano”
10 år siden
af psa_formazione
i Nyheder
Seminaret involverede medarbejdere, forvaltningen af selskabet, den undervisning og ikke-undervisende personale og ledelse af institutionen.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, de menneskelige ressourcer involveret i planen i dag, undervisning-metodologi, uddannelsesmoduler, mål og formål med uddannelsesplan.
Offentlig meddelelse nr.. 4/2013
10 år siden
PROGETTI AMMESSI SOGGETTO ATTUATORE PSA CORPORATION SRL
Codice pratica 72YCT85 – Valorizzare e potenziare il capitale umano più benessere e più produttività – Azienda Beneficiaria: Rad industrielt udstyr Srl
NEWS:
- 4 Settembre 2014 timer 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o la Sala Riunioni Renzullo Impianti Industriali – Seminar: "Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – invito aperto al personale
Codice pratica KY6UU75 – Migliorare le performance aziendali sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni – Azienda Beneficiaria: Penta System Srl
NEWS:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
10 år siden
af psa_formazione
i Nyheder
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
