psa_formazione
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Articles par psa_formazione
Mise en garde 10. Liste des candidats admis à la sélection
Avis public FG/10/2014, AXE IV – CAPITAL HUMAIN
« Carrières pour les systèmes de production stratégiques dans les Pouilles »
Cours de technicien en traitement des matériaux éditoriale, conception,
projet de contrôle/dessin et graphisme"
Classification approuvée par det. 2014/0003007 de 24/11/2014 et posté sur. BURP # 166 de 4/12/2014. Le projet approuvé par la province de Foggia, avec d. D. n. 3007 de 24/11/2014 publié sur BURP n. 166 de 04/12/2014
Séminaire : Améliorer la performance de l'entreprise
Le séminaire impliqué des employés, la gestion de l'entreprise, le personnel et la direction de l'institution, enseignant et non enseignant.
Au cours du séminaire, le directeur de l'établissement conformément à l'administration de la Système Penta srl a présenté le plan, les ressources humaines impliquées dans le plan en ce jour-là, la méthodologie de l'enseignement, les modules de formation, les objectifs du plan de formation.
Public Avis non. 10/2014
PROVINCE DE FOGGIA
AVIS PUBLIC FG 10/2014
 
Puglia POR FSE 2007/2013 – Avis public FG/10/2014, AXE IV – CAPITAL HUMAIN. Le projet approuvé par la province de Foggia, avec d. D. n. 3007 de 24/11/2014 publié le Burp # 166 du 04/12/2014.
Projet cofinancé par le FSE, par l'État, par la région des Pouilles pour la réalisation des plans d'exécution des activités du FSE POR PUGLIA 2007-2013 délégué pour la province de Foggia.
Plan de formation du système Penta Srl
Le Plan de formation "Amélioration de la performance des entreprises: sécurité, environnement et risques internes et externes » conformément à l'objet de l'avis est un plan, pris en charge par les accords de l'Union, visant à créer un modèle d'organisation basé sur un strict code d'éthique et de la connaissance 360 degrés d'instruments et de mesures pour une sécurité de l'entreprise qui permet au travailleur de fonctionner avec plus de tranquillité d'esprit et de conscience des risques que son emploi implique et permet au système Penta peuvent travailler avec grandes entreprises publiques et privées.
Piano Formativo della Renzullo Impianti Industriali Srl
Le Plan de formation “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” conformément à l'objet de l'avis est un plan, pris en charge par les accords de l'Union, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L'objectif est de renforcer la compétitivité du système économique et productif grâce à l'adaptation et développement des compétences et le professionnalisme de ses employés.
Séminaire: “Valorizzare e potenziare il capitale umano”
Le séminaire impliqué des employés, la gestion de l'entreprise, le personnel et la direction de l'institution, enseignant et non enseignant.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, les ressources humaines impliquées dans le plan en ce jour-là, la méthodologie de l'enseignement, les modules de formation, les objectifs du plan de formation.
Public Avis non. 4/2013
PROGETTI AMMESSI SOGGETTO ATTUATORE PSA CORPORATION SRL
Codice pratica 72YCT85 – Valorizzare e potenziare il capitale umano più benessere e più produttività – Azienda Beneficiaria: Rad Industrial Equipment Srl
NEWS:
- 4 Settembre 2014 heures 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o la Sala Riunioni Renzullo Impianti Industriali – Séminaire: “Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – invito aperto al personale
Codice pratica KY6UU75 – Migliorare le performance aziendali sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni – Azienda Beneficiaria: Penta System Srl
NEWS:
Cours gratuits amortisseurs sociaux, avec dérogation
La région des Pouilles a approuvé l'avis public 02/2013 pour une liste des organismes habilités à la disposition des politiques du travail actifs, adressée aux bénéficiaires d'amortisseurs sociaux, avec dérogation. L'action s'inscrit dans la p.. Puglia FSE 2007/2013 Il vise à financer des cours de formation visant aux employés bénéficiaires amortisseurs par dérogation et à ceux qui ont perdu le bénéfice de cette année.