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警告 3/2023 – ゴール
Affrettati ad iscriverti ai percorsi 2 そして 3 プーリア州が資金提供するGOLプログラムの, 労働省と欧州連合
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アクセスできるユーザー?
- 雇用関係における社会的セーフティネットの受益者;
- Naspiの受益者, ディスコール, レディーダ;
- 若いニート;
- 不利な立場にある女性 (長期失業率);
- 障害や虚弱を持つ人々;
- オーバー 55;
- 失業者数 6 月;
- ワーキングプア (非常に低所得の労働者);
最少催行人数: 5
最大参加者数: 10
賠償: 3.50ユーロ/時間 (法定税額の合計)
場所: 存在感 – Via Peppino Impastato, 9 – 71043 マンフレドニア (FG)
詳細情報: 0884.549411 – formazione@psa-corporation.com
公告 “ルネサンス”. プロジェクト: 地球から始めよう. 最終ランキング.
ポーランドのプーリアERDF-ESF 2014-2020
アクシスIX. 「ソーシャルインクルージョンの推進」, 貧困とあらゆる形態の差別との闘い」
アクション 9.5 「差別撲滅のための介入」
公告「ルネッサンス」 付随するプロジェクトの選定のため
差別の危険にさらされている人々のための自己起業および/または新規事業の創出;
A.D.さん. 通知番号の承認. 181 の 29/07/2022 に掲載されました BURP nr. 87 の 04/08/2022; A.D.さん. ランキングnrの承認. 303 の 29/12/2022.
公告 “ルネサンス”. プロジェクト: 地球から始めよう. 選考対象となった候補者一覧.
ポーランドのプーリアERDF-ESF 2014-2020
アクシスIX. 「ソーシャルインクルージョンの推進」, 貧困とあらゆる形態の差別との闘い」
アクション 9.5 「差別撲滅のための介入」
公告「ルネッサンス」 付随するプロジェクトの選定のため
差別の危険にさらされている人々のための自己起業および/または新規事業の創出;
A.D.さん. 通知番号の承認. 181 の 29/07/2022 に掲載されました BURP nr. 87 の 04/08/2022; A.D.さん. ランキングnrの承認. 303 の 29/12/2022.
公告 “ルネサンス”. プロジェクト: 地球から始めよう. 入試の声.
禁止 / 規制
選考試験への参加申請
無料ルートの 「地球からやり直そう」
POR Puglia ERDF-ESFによる資金提供 2014-2020 – プーリア州 – 公告「ルネッサンス」
差別の危険にさらされている人々のための起業や新事業の創出に伴うプロジェクト
(A.D.さん. NRの. 181 の 29/07/2022 – げっぷ nr. 87 の 04/08/2022)
情報と登録青少年保証
 
参加するには 青少年保証 必要:
– 自分で装備する の スピッド.
– チェックイン 現場で www.garanziagiovani.gov.it またはポータルで プーリアシステム.
– コンパイル 我々 興味のあるフォーム ある 連絡
、 PSA株式会社 加入手続きにおける明確化とサポートのためにあなたの処分にあります.
興味のあるフォームに記入した後、あなたは私たちのマネージャーからできるだけ早く連絡され、あなたはの提案を提供されます オリエンテーション, 形成 そして 就職先 あなたのプロフィールとスキルに基づいて.
私たちのトレーニングオファー: 手芸
Youth Guaranteeコースの第7弾をご紹介します: セクター 手芸
- 縫製と職人の仕立て
- モデル
- オリーブと果樹の剪定と接ぎ木
- 半田鏝
- 左官工事と左官技術
- ハイドロ・サーモ・ガス・プラント・エンジニア
詳細については、次の宛先に電子メールを送信してください。 garanziagiovani@psa-corporation.com あなたの詳細を記入するか、私たちの 形.
また 呼び出し ザ 0884 549411 または ぜひご来店ください 本社 マンフレドニア (FG) ユークリッド通り(Via Euclide), インディーズゾーン. ピップロット 4 次のいずれかの日に:
- ザ 朝 差出人 月曜日 で 金曜日 営業時間から 9.00 で 13.00
応急処置士官リフレッシュコース – グループB – 合計時間 04
 
応急処置再教育コース Bグループ合計時間 04
会社の応急処置担当者のトレーニングは、アートに従って義務付けられています. 37 D.LGSの. 81/08.
省庁間法令第1号. 388/03 は、企業と生産ユニットを3つのリスクグループに分類することを目的としています (グループA, BとC). この分類は、従業員数に基づいて行われます, 生産部門と職業上のリスクの.