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경고 10. 후보 선택에 인정

공시 FG/10/2014, 축 4 – 인적 자본
풀리아에 전략적 생산 시스템을 위한 "경력"
편집 자료 처리 전문가 과정, 개념,
프로젝트 제어/그리기와 그래픽 "

Det 승인 분류. 2014/0003007 의 24/11/2014 에 게시 하 고. # 166의 트림 4/12/2014. 프로젝트 d D 포자의 지방에 의해 승인. n. 3007 의 24/11/2014 더 트림에 게시. 166 의 04/12/2014

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세미나 : 사업 성과 향상

세미나 관련 직원, 회사의 관리, 교육과 교육-직원 및 기관 관리.

관리에 따라 기관의 감독 세미나 기간 동안 펜 타 시스템 srl 계획을 제시, 그 날에 계획에 관련 된 인적 자원, 교육 방법, 훈련 모듈, 교육 계획의 목적과 목표.

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공개 통지 없음. 10/2014

포자의 지방

공시 FG 10/2014

 

POR 풀리아 ESF 2007/2013 – 공시 FG/10/2014, 축 4 – 인적 자본. 프로젝트 d D 포자의 지방에 의해 승인. n. 3007 의 24/11/2014 트림 # 166에 게시 04/12/2014.

ESF에 의해 부품 융자 하는 프로젝트, 국가 의해, ESF 활동 POR 풀리아를 구현 하기 위한 계획의 실현을 위한 Puglia 지역 2007-2013 포자의 지방에 위임.

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Piano Formativo della Penta System Srl

Il Piano Formativo “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.

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Renzullo Impianti Industriali Srl의 교육 계획

Il Piano Formativo “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L’obiettivo è quello di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti.

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세미나: "인적 자본 강화 및 강화"

세미나 관련 직원, 회사의 관리, 교육과 교육-직원 및 기관 관리.

세미나 기간 동안 Renzullo Impianti의 행정부와 합의하여 기관 국장이 계획을 발표했습니다., 그 날에 계획에 관련 된 인적 자원, 교육 방법, 훈련 모듈, 교육 계획의 목적과 목표.

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공개 통지 없음. 4/2013

프로젝트 혜택 액추에이터 PSA 주식 회사 주식 회사

실용적인 코드 72YCT85강화 하 고 인간 자본 더 많은 복지와 더 많은 생산성 강화 – 받는 사람 회사: Radić 산업 Srl

뉴스:

실용적인 코드 KY6UU75비즈니스 성과 보안 향상, 환경 및 내부 및 외부 위험 – 받는 사람 회사: 펜 타 시스템 Srl

뉴스:

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훼손의 사회적 충격 흡수 장치를위한 무료 과정

La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.

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