SZKOLENIA ZAWODOWEGO
psa_formazione
(0 Komentarze, 32 postów)
Ten użytkownik nie udostępnił żadnych informacji profilu
Postów napisanych przez psa_formazione
Ostrzeżenie 10. Lista kandydatów dopuszczonych do wyboru
9 lat temu
Publiczne ogłoszenie FG/10/2014, OŚ IV – KAPITAŁ LUDZKI
"Praca dla systemów produkcyjnych strategicznych w Puglia"
Kurs technik obróbki materiałów redakcyjnych, Poczęcia,
projektu kontroli/rysunku i grafiki"
Klasyfikacja zatwierdzone przez det. 2014/0003007 z 24/11/2014 i wysłana na. CZKAWKA # 166 4/12/2014. W projekcie zatwierdzonym przez prowincji Foggia z d. D. n. 3007 z 24/11/2014 opublikowane na CZKAWKA nie. 166 z 04/12/2014
Seminarium : Poprawa wyników przedsiębiorstw
9 lat temu
przez psa_formazione
w Aktualności
Seminarium udział pracowników, Zarząd spółki, nauczania i niebędący nauczycielami personelu i kierownictwa instytucji.
Podczas seminarium, dyrektor instytucji zgodnie z administracji Penta System srl przedstawiony plan, udział w planie w tym dniu zasobów ludzkich, Metodyka nauczania, moduły szkoleniowe, cele planu szkoleń.
Publiczne zawiadomienie nie. 10/2014
9 lat temu
PROWINCJA FOGGIA
PUBLICZNE OGŁOSZENIE FG 10/2014
 
POR Puglia EFS 2007/2013 – Publiczne ogłoszenie FG/10/2014, OŚ IV – KAPITAŁ LUDZKI. W projekcie zatwierdzonym przez prowincji Foggia z d. D. n. 3007 z 24/11/2014 Opublikowany w Burp # 166 z 04/12/2014.
Projekt współfinansowany przez EFS, przez Państwo, przez region Puglia dla realizacji planów realizacji działań EFS POR PUGLIA 2007-2013 przekazać do prowincji Foggia.
Plan szkoleń Penta System SRL
10 lat temu
przez psa_formazione
w Firm
Plan szkolenia "Poprawa wyników przedsiębiorstw: bezpieczeństwo, środowiska i zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych" zgodnie z celem zawiadomienia jest plan, obsługiwane przez unijnych, mających na celu stworzenie organizacyjnych model oparty na ścisłej kodeksu etyki i wiedzy 360 instrumenty i środki na papiery wartościowe, która pozwala pracownikowi pracować z większym spokojem umysłu i świadomości ryzyka, że jego pracy pociąga za sobą i pozwala Penta System może pracować z dużych przedsiębiorstw publicznych i prywatnych.
Piano Formativo della Renzullo Impianti Industriali Srl
10 lat temu
przez psa_formazione
w Firm
Plan szkolenia “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” zgodnie z celem zawiadomienia jest plan, obsługiwane przez unijnych, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L’obiettivo è quello di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti.
Seminarium: “Valorizzare e potenziare il capitale umano”
10 lat temu
przez psa_formazione
w Aktualności
Seminarium udział pracowników, Zarząd spółki, nauczania i niebędący nauczycielami personelu i kierownictwa instytucji.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, udział w planie w tym dniu zasobów ludzkich, Metodyka nauczania, moduły szkoleniowe, cele planu szkoleń.
Publiczne zawiadomienie nie. 4/2013
10 lat temu
PROGETTI AMMESSI SOGGETTO ATTUATORE PSA CORPORATION SRL
Codice pratica 72YCT85 – Valorizzare e potenziare il capitale umano più benessere e più produttività – Azienda Beneficiaria: Przemysłowe Radić Srl
NEWS:
- 4 Settembre 2014 ore 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o la Sala Riunioni Renzullo Impianti Industriali – Seminarium: "Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – invito aperto al personale
Codice pratica KY6UU75 – Migliorare le performance aziendali sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni – Azienda Beneficiaria: Penta System Srl
NEWS:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
10 lat temu
przez psa_formazione
w Aktualności
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
