INSTITUCIJE ZA POKLICNO USPOSABLJANJE
psa_formazione
(0 comments, 32 posts)
This user hasn't shared any profile information
Objav psa_formazione
Opozorilo 10. Seznam kandidatov sprejeti izbor
9 leti
Javno obvestilo o FG/10/2014, OSI IV – ČLOVEŠKI KAPITAL
"Kariere za strateško proizvodnih sistemov v Puglia"
Redakcijske predelave plastik tehnik tečaj, pojmovanje,
projekt nadzor/risba in grafika"
Razvrstitev odobril det. 2014/0003007 od 24/11/2014 in objavljeni na. RIGATI # 166 od 4/12/2014. Projektu, odobril pokrajini Foggia s d. D. n. 3007 od 24/11/2014 objavljeni na PODRIGIVATI ne. 166 od 04/12/2014
Seminar : Izboljšanje poslovanja
9 leti
z psa_formazione
v Novice
Seminar vključeni zaposleni, upravljanje družbe, poučevanje in ne-učno osebje in upravljanju institucije.
Na seminarju, direktor institucija uprava Srl Penta sistem predstavljen načrt, človeških virov, ki so vključene v načrt v tisti dan, didaktike, moduli usposabljanja, namen in cilji načrta usposabljanja.
Javno obvestilo št. 10/2014
9 leti
POKRAJINI FOGGIA
JAVNO OBVESTILO O FG 10/2014
 
POR Puglia ESS 2007/2013 – Javno obvestilo o FG/10/2014, OSI IV – ČLOVEŠKI KAPITAL. Projektu, odobril pokrajini Foggia s d. D. n. 3007 od 24/11/2014 objavljeni na Podrigivati # 166 04/12/2014.
Projekt delno financira ESS, država, z Puglia Regija za realizacijo načrtov za izvajanje dejavnosti ESS POR PUGLIA 2007-2013 prenesejo na pokrajine Foggia.
Penta System Srl usposabljanje načrt
10 leti
Načrt usposabljanja “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” v skladu z namenom razpisa ukrepa, je načrt, ki jih podpirajo sporazumi unije, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.
Renzullo industrijskih obratov usposabljanje načrt Ltd
10 leti
Načrt usposabljanja "Vrednotenje in krepitev človeškega kapitala: več blaginje in večjo produktivnost " v skladu z namenom razpisa ukrepa, je načrt, ki jih podpirajo sporazumi unije, za nadgradnjo in prekvalifikacijo delavcev renzullo industrijskih obratov Ltd., zaradi novih naložb v industrijsko sajenje. Cilj je okrepiti konkurenčnost gospodarskega in produktivnega sistema s prilagajanjem in razvijanjem znanj in strokovnosti svojih zaposlenih.
Seminar: "Vrednotenje in krepitev človeškega kapitala"
10 leti
z psa_formazione
v Novice
Seminar vključeni zaposleni, upravljanje družbe, poučevanje in ne-učno osebje in upravljanju institucije.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, človeških virov, ki so vključene v načrt v tisti dan, didaktike, moduli usposabljanja, namen in cilji načrta usposabljanja.
Javno obvestilo št. 4/2013
10 leti
PROJEKTI SPREJETI PREDMET AKTUATOR PSA CORPORATION SRL
Koda prakse 72YCT85 – Krepitev in krepitev človeškega kapitala ter blagostev in več produktivnosti – Družba upravičenka: Rad industrijske opreme Srl
NOVICE:
- 4 September 2014 ur 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o soba za sestanke Renzullo Impianti Industriali – Seminar: “Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – odprto povabilo osebju
Koda prakse KY6UU75 – Izboljšanje varnosti poslovne uspešnosti, notranjih in zunanjih tveganj – Družba upravičenka: Penta System S.r.l.
NOVICE:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
10 leti
z psa_formazione
v Novice
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
