YRKESINRIKTAD UTBILDNINGSINSTITUTION
psa_formazione
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Inlägg av psa_formazione
Varning 10. Förteckning över sökande antagen till val
9 år sedan
Kungörelse till FG/10/2014, AXEL IV – MÄNSKLIGT KAPITAL
”Karriärer för strategiska produktionssystem i Puglia”
Redaktionell bearbetning tekniker kurs, befruktningen,
projektet kontroll/teckning och grafik ”
Klassificering som godkänts av det. 2014/0003007 av 24/11/2014 och bokförda på. RAPA # 166 av 4/12/2014. Projektet godkändes av provinsen Foggia med d. D. n. 3007 av 24/11/2014 Publicerad på rapa inte. 166 av 04/12/2014
Seminarium : Förbättra affärsresultat
9 år sedan
genom psa_formazione
i Nyheter
Seminariet engagerade medarbetare, förvaltningen av bolaget, för lärare och icke undervisande personal och förvaltning av institutionen.
Under seminariet, direktören av institutionen i enlighet med administrering av Penta System srl presenterade planen, de mänskliga resurser som ingår i planen i den dagen, pedagogik, utbildningsmodulerna, syften och mål av utbildningsplan.
Offentligt meddelande nr. 10/2014
9 år sedan
PROVINSEN FOGGIA
OFFENTLIGT TILLKÄNNAGIVANDE FG 10/2014
 
POR Puglia ESF 2007/2013 – Kungörelse till FG/10/2014, AXEL IV – MÄNSKLIGT KAPITAL. Projektet godkändes av provinsen Foggia med d. D. n. 3007 av 24/11/2014 Publicerad på rapa nr 166 av den 04/12/2014.
Projektet medfinansieras av ESF, av staten, av regionen Apulien för förverkligandet av planerna för genomförande av ESF-aktiviteterna POR PUGLIA 2007-2013 delegera till provinsen Foggia.
Piano Formativo della Penta System Srl
10 år sedan
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i Företag
Il Piano Formativo “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.
Piano Formativo della Renzullo Impianti Industriali Srl
10 år sedan
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i Företag
Il Piano Formativo “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L’obiettivo è quello di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti.
Seminarium: “Valorizzare e potenziare il capitale umano”
10 år sedan
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i Nyheter
Seminariet engagerade medarbetare, förvaltningen av bolaget, för lärare och icke undervisande personal och förvaltning av institutionen.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, de mänskliga resurser som ingår i planen i den dagen, pedagogik, utbildningsmodulerna, syften och mål av utbildningsplan.
Offentligt meddelande nr. 4/2013
10 år sedan
PROGETTI AMMESSI SOGGETTO ATTUATORE PSA CORPORATION SRL
Codice pratica 72YCT85 – Valorizzare e potenziare il capitale umano più benessere e più produttività – Azienda Beneficiaria: Rad industriella utrustning Srl
NEWS:
- 4 Settembre 2014 timmar 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o la Sala Riunioni Renzullo Impianti Industriali – Seminarium: ”Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – invito aperto al personale
Codice pratica KY6UU75 – Migliorare le performance aziendali sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni – Azienda Beneficiaria: Penta System Srl
NEWS:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
10 år sedan
genom psa_formazione
i Nyheter
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
