PSA Corporación SRL

El Plan de formación "Mejorar el rendimiento empresarial: seguridad, medio ambiente y los riesgos internos y externos" en consonancia con el propósito de la alerta es un plan, apoyado por los acuerdos sindicales, encaminadas a crear un modelo de organización basado en un estricto código de ética y conocimiento 360 grados de instrumentos y medidas para una seguridad corporativa que permite al trabajador operar con más tranquilidad y conciencia de los riesgos que su trabajo conlleva y activar el sistema Penta pueden trabajar con grandes empresas públicas y privado.

El objetivo es fortalecer la competitividad del sistema económico y productivo a través de la adaptación y el desarrollo de habilidades y profesionalismo de sus empleados.

El programa de capacitación propuesto por PSA Corporation Ltd para empleados de la compañía es uno de los requisitos para el aviso de PENTA SYSTEM SRL ya que está dirigido al desarrollo de técnicas de gestión y organización, dando mucha importancia a cuestiones de seguridad en el lugar de trabajo.

Analizar los riesgos de manera oportuna en el ambiente de trabajo, evaluar la efectividad de las medidas preventivas adoptadas, garantizar el cumplimiento de estándares de referencia, desencadenar un proceso de mejora continua son objetivos que pueden lograrse sólo a través de un sistema de gestión de seguridad.

Organizaciones logran resultados cuando recursos internos pueden tener todas las herramientas y conocimientos como sea posible trabajar dentro de una conciencia sobre los riesgos de su trabajo, riesgos que no sólo están relacionados con su salud y seguridad, pero también los riesgos derivados de delitos ambientales y de manejo inadecuado de las herramientas informáticas.

Desde un análisis de necesidades realizado en la granja mostró la voluntad de adoptar un modelo de organización, gestión y control basados en el decreto legislativo 231/01 uso y la creación de un código interno de ética que le da más valor a la empresa y específicos conductuales bases para personal interno y externo para las empresas, Cascada la empresa capacitará al personal en temas de protección de la seguridad en el trabajo, de derecho ambiental, sobre los riesgos y el uso consciente de herramientas, Acerca de cómo administrar las llamadas licitaciones.

La creación de un supervisor, utilizando un sistema de gestión OHSAS 18001, el deseo de capacitar a sus empleados en las normas ambientales, y adecuada gestión de los concursos del contrato además de para la atención de la empresa a estrés laboral son objetivos que desea alcanzar para la 2014 para dar a sus recursos internos un empuje más alto en términos de competitividad y eficiencia y darle una oportunidad a la empresa en términos de oportunidades de trabajo como la participación en licitaciones públicas.

La empresa cuenta con 27 unidades de trabajo por área técnica, administrativo, de la ingeniería (Ingeniero de proyectos, Ingeniero electrónico, técnico en electrónica, Maestro electricista, topógrafo), el área de calidad, medio ambiente y seguridad, área de licitaciones y concursos y zona comercial.

En 27 Unidad, 2 recursos se han graduado,16 tiene disparo secundario inferior 9 licencia secundaria.

La idea del proyecto "mejorar rendimiento de negocio; seguridad, medio ambiente y los riesgos internos y externos "surge de la necesidad de mantener las habilidades de negocios de los empleados, y para estar a la vanguardia, dando importancia a temas ambientales, de la seguridad, de riesgos por tomar acción correctiva donde se necesitaba además de abrir la empresa a nuevos mercados como la participación en licitaciones públicas o la colaboración con importantes italianas y extranjeras multinacionales, adopción de un código de ética y un modelo organizativo definido.