За нас

Обучение, финансирани

Обучение на персонала чрез съвместни средства

Какви са съвместно между професионалисти фондове

Това е съвместни органи, в които дружествата свободно да се абонирате за INPS, изискващи че те прехвърлят на задължителното плащане на 0,30% всяка компания плаща от 2004 за всеки служител. Съвместни средства ще по отношение на ресурсите, получени за финансиране на дейности за обучение за служителите на дружествата.

Има два начина за достъп до финансиране:

Индивидуално обучение ваучери, които могат да бъдат използвани за вътрешнофирмени обучения (ES. Fondir, Fondirigenti и силен)

Плановете за обучение могат да бъдат финансирани чрез сигнали или, за някои фондове, с помощта на Студентски сметка и/или фирмата формира от отделните заделените ресурси.Не забравяйте, че всяка фирма може да достъп до само за финансиране на Фонда, за които тя е регистрирана и за обучение на своите служители.

Всички инициативи на PSA Корпорейшън ООД следва да се финансират чрез ваучери или могат да бъдат проектирани ad hoc според специфичните нужди на компанията и представени като план за корпоративно обучение.

Как да се финансира един или повече курсове за обучение

PSA корпорация обучение е на разположение да помогне на компаниите да определят техните нужди от обучение и да ги подпомогнат в намирането на финансиране.

Да ви предостави най-пълна информация ще събираме някои данни с инструкции повече в съответствие с вашите нужди.

Тази информация е със сигурност обладан, управление на персонала и които могат да бъдат получени от DM 10/2.

Корпоративно обучение проекти

PSA корпорация формация е в състояние да проектират персонализирани обучение програми по съдържание от по-задълбочено проучване на потребностите от обучение на заявителя компания.Добавената стойност на сключване на договори е всъщност да създаде курсове и програми за обучение, "пригодени" предназначен както и клиента, въз основа на вашите специфични нужди, с цел да усъвършенстват своите технически и управленски умения от различни професионални компания, работеща и да осигури важен резултат ориентация. Инициативите на интерес и въпроси ще бъдат разработени със специфични препратки към реалността на фирмата-клиент, чрез персонализиране на съдържанието, рязане и издръжливостта на всички проекти, които клиентът ще искат да развиват.

Методика

Съдържанието на програмата са разгледани от гледна точка на тяхното прилагане към реални проблеми: за тази цел уроците са допълнени с практически упражнения, Индивидуални и групови, развитие на делата и дискусия. Случаи може да се направи ad hoc и уроци, свързани с бизнес въпросите да бъдат анализирани с помощта на учител.

Ние можем да ви предложим:

Анализ на компанията на нуждите от обучение;
Оценка на уменията;
Изготвяне на планове за обучение;
Управление и организация на обучението, предоставена от трудовите договори;
Изследвания и проучване възможностите за намаляване и публично финансиране, за дейности за служители;
Дизайн за управление и отчет на финансираните дейности;
Съвети за получаване на ресурси, финансиран от Европейската общност;
Съвети за достъп до възможностите, предлагани от фондовете на междупрофесионално.