Σχετικά με εμάς

Χρηματοδοτούμενη κατάρτιση

Κατάρτιση προσωπικού μέσω της χρήσης κοινών διεπαγγελματικών ταμείων

Τι είναι τα Διεπαγγελματικά Κοινά Ταμεία

Πρόκειται για κοινούς οργανισμούς στους οποίους οι εταιρείες μπορούν να εγγραφούν ελεύθερα ζητώντας από το INPS να μεταβιβάσει την υποχρεωτική καταβολή του 0,30% που κάθε εταιρεία πληρώνει από το 2004 για κάθε εργαζόμενο. Τα Κοινά Διεπαγγελματικά Ταμεία θα διαθέτουν, σε σχέση με τους πόρους που λαμβάνονται, τη χρηματοδότηση δραστηριοτήτων κατάρτισης για τους εργαζομένους των εταιρειών μελών.

Υπάρχουν δύο τρόποι πρόσβασης στη χρηματοδότηση:

Ατομικά κουπόνια κατάρτισης που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την εγγραφή σε διεπιχειρησιακά μαθήματα κατάρτισης (ES. Φοντίρ, Fondirigenti και Forte)

Προγράμματα κατάρτισης της εταιρείας που μπορούν να χρηματοδοτηθούν μέσω προκηρύξεων ή, για ορισμένα Ταμεία, προσφεύγοντας στην κατάρτιση ή/και στον ατομικό λογαριασμό της επιχείρησης που αποτελείται από τους πόρους που έχουν διατεθεί.Υπενθυμίζουμε ότι κάθε επιχείρηση μπορεί να έχει πρόσβαση μόνο σε χρηματοδότηση από το Ταμείο στο οποίο είναι εγγεγραμμένη και για την εκπαίδευση των εργαζομένων της.

Όλες οι πρωτοβουλίες της PSA Corporation Srl μπορούν να χρηματοδοτηθούν μέσω κουπονιών ή μπορούν να σχεδιαστούν ad hoc σύμφωνα με τις συγκεκριμένες ανάγκες μιας εταιρείας και να παρουσιαστούν ως εταιρικό σχέδιο κατάρτισης.

Πώς να χρηματοδοτήσετε ένα ή περισσότερα μαθήματα κατάρτισης

Η Psa Corporation Formazione είναι διαθέσιμη για να βοηθήσει τις εταιρείες να περιγράψουν τις ανάγκες κατάρτισής τους και να τις συνοδεύσουν στον προσδιορισμό μεθόδων χρηματοδότησης.

Για να σας παρέχουμε πληρέστερες πληροφορίες, θα χρειαστεί να συλλέξουμε ορισμένα δεδομένα για να σας παρέχουμε τις πιο σχετικές πληροφορίες για τις ανάγκες σας.

Πρόκειται για πληροφορίες που ασφαλώς βρίσκονται στην κατοχή του Τμήματος Προσωπικού και οι οποίες μπορούν να ληφθούν από το Υπουργικό Διάταγμα 10/2.

Εταιρικά προγράμματα κατάρτισης

Η Psa Corporation Formazione είναι σε θέση να σχεδιάσει μαθήματα κατάρτισης προσαρμοσμένα στο περιεχόμενο, ξεκινώντας από μια εις βάθος διερεύνηση των εκπαιδευτικών αναγκών της αιτούσας εταιρείας.Η προστιθέμενη αξία της κατάρτισης επί συμβάσει συνίσταται στη δημιουργία «εξατομικευμένων» μαθημάτων και μαθημάτων κατάρτισης που σχεδιάζονται από κοινού με τον πελάτη, με βάση τις συγκεκριμένες ανάγκες σας, προκειμένου να αυξηθούν οι τεχνικές και διοικητικές δεξιότητες των διαφόρων επαγγελματικών προσωπικοτήτων που δραστηριοποιούνται στην εταιρεία και να εξασφαλιστεί ένας σημαντικός προσανατολισμός προς τα αποτελέσματα. Οι πρωτοβουλίες ενδιαφέροντος και τα σχετικά θέματα θα αναπτυχθούν με ειδική αναφορά στην πραγματικότητα της εταιρείας-πελάτη, εξατομικεύοντας το περιεχόμενο, το μέγεθος και τη διάρκεια όλων των έργων που θέλει να αναπτύξει ο πελάτης.

Διδακτική μεθοδολογία

Το περιεχόμενο των προγραμμάτων εξετάζεται με την προοπτική της εφαρμογής τους σε πραγματικά προβλήματα: Για το σκοπό αυτό, τα μαθήματα συμπληρώνονται από πρακτικές ασκήσεις, Ατομικό και ομαδικό, Ανάπτυξη υποθέσεων και συζήτηση. Οι περιπτώσεις μπορούν να δημιουργηθούν ad hoc και οι ασκήσεις που αναφέρονται σε επιχειρηματικά προβλήματα να αναλυθούν σε ομάδες με τη βοήθεια ενός εκπαιδευτικού.

Είμαστε επίσης σε θέση να σας προσφέρουμε:

Ανάλυση των εκπαιδευτικών αναγκών της εταιρείας;
Αξιολόγηση δεξιοτήτων;
Εκπόνηση προγραμμάτων κατάρτισης της εταιρείας;
Διαχείριση και οργάνωση της κατάρτισης που προβλέπεται από τις συμβάσεις εργασίας;
Έρευνα και μελέτη δυνατοτήτων επιδοτήσεων και δημόσιας χρηματοδότησης, για δραστηριότητες που απευθύνονται σε εργαζομένους;
Σχεδιασμός, διαχείριση και υποβολή εκθέσεων σχετικά με τις χρηματοδοτούμενες δραστηριότητες;
Συμβουλές για την εξεύρεση χρηματοδοτούμενων πόρων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα;
Συμβουλές σχετικά με την πρόσβαση στις ευκαιρίες που προσφέρουν τα διεπαγγελματικά ταμεία.