Tietoja meistä

Rahoitettu koulutus

Henkilöstön koulutus ammattien välisten yhteisten rahastojen avulla

Mitä ovat ammattienväliset yhteisrahastot

Nämä ovat yhteisiä elimiä, joihin yritykset voivat vapaasti rekisteröityä pyytämällä INPS:ää siirtämään niille pakollisen maksun 0,30% että jokainen tila maksaa 2004 jokaiselle työntekijälle. Toimialakohtaisista yhteisistä rahastoista myönnetään varoja, jotka on saatu jäsenyritysten työntekijöiden koulutustoimien rahoittamiseen..

Rahoitusta voi saada kahdella tavalla:

Yksittäiset koulutussetelit, joilla voi ilmoittautua yritysten välisille kursseille (ES. Fondir, Fondirigenti ja Forte)

Yritysten koulutussuunnitelmat, jotka voidaan rahoittaa ilmoituksilla tai, joidenkin rahastojen osalta, käyttämällä yrityksen koulutusta ja/tai yksittäistä tiliä, joka koostuu varatuista resursseista.Muistutamme teitä siitä, että jokainen yritys voi saada rahoitusta vain siitä rahastosta, johon se on rekisteröity, ja työntekijöidensä kouluttamiseen..

Kaikki PSA Corporation Srl: n aloitteet voidaan rahoittaa tositteilla tai ne voidaan suunnitella tapauskohtaisesti yrityksen erityistarpeiden mukaan ja esittää yrityksen koulutussuunnitelmana.

Yhden tai useamman koulutuskurssin rahoittaminen

PSA Training Corporation on valmis auttamaan yrityksiä hahmottelemaan koulutustarpeitaan ja tukemaan niitä rahoitusmenetelmien tunnistamisessa.

Jotta voimme tarjota sinulle täydellisempiä tietoja, meidän on kerättävä joitain tietoja, jotta voimme tarjota sinulle tarpeisiisi parhaiten sopivan.

Nämä tiedot ovat varmasti henkilöstöosaston hallussa, ja ne voidaan saada DM: ltä 10/2.

Yritysten koulutushankkeet

Psa Corporation Formazione pystyy suunnittelemaan sisällöltään räätälöityjä koulutuskursseja alkaen pyynnön esittäneen yrityksen koulutustarpeiden perusteellisesta tutkimuksesta.Sopimuskoulutuksen lisäarvo on yhdessä asiakkaan kanssa suunniteltujen "räätälöityjen" kurssien ja koulutuskurssien luominen, erityistarpeidesi perusteella, yrityksessä toimivien eri ammattihenkilöiden teknisten ja johtamistaitojen lisäämiseksi ja tärkeän tulossuuntautumisen takaamiseksi. Kiinnostavia aloitteita ja niihin liittyviä kysymyksiä kehitetään erityisesti asiakasyrityksen todellisuuden osalta, sisällön mukauttamisen avulla, kaikkien niiden projektien leikkaus ja kesto, joita asiakas haluaa kehittää.

Opetusmenetelmät

Ohjelmien sisältöä käsitellään, jotta niitä voidaan soveltaa todellisiin ongelmiin.: tätä varten oppitunteja täydennetään käytännön harjoituksilla, jotka, yksilö ja ryhmä, tapausten kehittäminen ja keskustelu. Tapaukset voidaan rakentaa ad hoc ja liiketoimintaongelmiin liittyvät harjoitukset analysoida ryhmässä opettajan avustuksella.

Voimme myös tarjota sinulle:

Yrityksen koulutustarpeiden analysointi;
Osaamisalue-tase;
Yrityksen koulutussuunnitelmien laatiminen;
Työsopimuksissa määrätyn koulutuksen johtaminen ja järjestäminen;
Julkisten tilojen ja rahoituksen mahdollisuuksien tutkiminen ja tutkiminen, työntekijöille suunnattuun toimintaan;
Rahoitettujen toimien suunnittelu, hallinnointi ja raportointi;
Neuvoja rahoitettujen resurssien löytämiseen Euroopan yhteisöstä;
Neuvoja ammattienvälisten rahastojen tarjoamiin mahdollisuuksiin pääsemiseksi.