עלינו

הכשרה ממומנת

הכשרת צוות באמצעות שימוש בקרנות בין-מקצועיות משותפות

מהן הקרנות המשותפות הבין-מקצועיות

מדובר בגופים משותפים אליהם חברות יכולות להירשם באופן חופשי על ידי בקשת INPS להעביר את תשלום החובה של 0,30% שכל חברה משלמת מ 2004 עבור כל עובד. הקרנות הבין-מקצועיות המשותפות יספקו, ביחס למשאבים שיתקבלו, מימון פעילויות הדרכה לעובדי החברות החברות.

ישנן שתי דרכים לגשת למימון:

שוברי הכשרה אישיים שניתן להשתמש בהם כדי להירשם לקורסי הכשרה בין-ארגוניים (ES. פונדיר, פונדיריג'נטי ופורטה)

תוכניות הכשרה של החברה שניתן לממן באמצעות הודעות או, עבור קרנות מסוימות, על ידי שימוש בהדרכה ו / או חשבון חברה בודד המורכב מהמשאבים שהוקצו.נזכיר כי כל חברה יכולה לקבל רק מימון מהקרן אליה היא רשומה ולהכשרת עובדיה.

ניתן לממן את כל יוזמות PSA Corporation Srl באמצעות שוברים או לעצב אותן אד הוק בהתאם לצרכים הספציפיים של החברה ולהציג אותן כתוכנית הכשרה ארגונית.

כיצד לממן קורס הכשרה אחד או יותר

Psa Corporation Formazione זמין כדי לסייע לחברות לתאר את צרכי ההכשרה שלהן וללוות אותן בזיהוי שיטות מימון.

כדי לספק לך מידע מלא יותר, נצטרך לאסוף נתונים מסוימים כדי לספק לך את המידע הרלוונטי ביותר לצרכיך.

זהו מידע שבוודאי מצוי בידי אגף כוח אדם ואשר ניתן להשיגו מצו השרים 10/2.

פרויקטים של הדרכה ארגונית

Psa Corporation Formazione מסוגלת לעצב קורסי הכשרה מותאמים אישית בתוכן החל מחקירה מעמיקה של צרכי ההדרכה של החברה המבקשת.הערך המוסף של הכשרה קבלנית מורכב ביצירת קורסים "תפורים" וקורסי הכשרה שתוכננו יחד עם הלקוח, בהתבסס על הצרכים הספציפיים שלך, על מנת להגביר את הכישורים הטכניים והניהוליים של הדמויות המקצועיות השונות הפועלות בחברה ולהבטיח אוריינטציה חשובה לתוצאות. יוזמות העניין והנושאים הקשורים יפותחו תוך התייחסות ספציפית למציאות של חברת הלקוח, על ידי התאמה אישית של תוכן, גודל ומשך כל הפרויקטים שהלקוח רוצה לפתח.

מתודולוגיית ההוראה

התוכן של התוכניות מטופל בפרספקטיבה של היישום שלהם לבעיות אמיתיות: לשם כך משלימים את השיעורים תרגילים מעשיים, יחיד וקבוצה, התפתחות מקרה ודיון. ניתן לבנות את המקרים אד הוק ואת התרגילים המתייחסים לבעיות עסקיות לנתח בקבוצות בעזרת מורה.

אנחנו גם יכולים להציע לך:

ניתוח צרכי ההדרכה של החברה;
הערכת מיומנויות;
פירוט תוכניות ההכשרה של החברה;
ניהול וארגון ההכשרה הניתנת בחוזי עבודה;
מחקר ולימוד הזדמנויות לתמיכות ומימון ציבורי, עבור פעילויות הפונות לעובדים;
תכנון, ניהול ודיווח על פעילויות ממומנות;
ייעוץ למציאת משאבים ממומנים בקהילה האירופית;
ייעוץ לגבי גישה להזדמנויות המוצעות על ידי קרנות בין-מקצועיות.