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वित्त पोषित प्रशिक्षण

संयुक्त इंटरप्रोफेशनल फंड के उपयोग के माध्यम से स्टाफ प्रशिक्षण

इंटरप्रोफेशनल ज्वाइंट फंड क्या हैं

ये संयुक्त निकाय हैं जिनके लिए कंपनियां आईएनपीएस से अनिवार्य भुगतान को स्थानांतरित करने का अनुरोध करके स्वतंत्र रूप से पंजीकरण कर सकती हैं 0,30% कि प्रत्येक कंपनी से भुगतान करती है 2004 प्रत्येक कर्मचारी के लिए. संयुक्त इंटरप्रोफेशनल फंड, प्राप्त संसाधनों के संबंध में, सदस्य कंपनियों के श्रमिकों के लिए प्रशिक्षण गतिविधियों को वित्त प्रदान करेगा.

फंडिंग एक्सेस करने के दो तरीके हैं:

व्यक्तिगत प्रशिक्षण वाउचर जिनका उपयोग अंतर-कंपनी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में नामांकन के लिए किया जा सकता है (ईएस. फोंडिर, फोंडिरिगेंटी और फोर्ट)

कंपनी प्रशिक्षण योजनाएं जिन्हें नोटिस के माध्यम से वित्तपोषित किया जा सकता है या, कुछ फंडों के लिए, प्रशिक्षण और/या व्यक्तिगत कंपनी खाते का सहारा लेकर जिसमें अलग रखे गए संसाधन शामिल हैं.हम आपको याद दिलाते हैं कि प्रत्येक कंपनी केवल उस फंड से धन प्राप्त कर सकती है जिसमें वह पंजीकृत है और अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए.

सभी पीएसए कॉर्पोरेशन एसआरएल पहलों को वाउचर के माध्यम से वित्तपोषित किया जा सकता है या किसी कंपनी की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार तदर्थ डिजाइन किया जा सकता है और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण योजना के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है.

एक या अधिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को कैसे वित्त दें

Psa Corporation Formazione कंपनियों को उनकी प्रशिक्षण आवश्यकताओं को रेखांकित करने और वित्तपोषण विधियों की पहचान करने में उनका साथ देने में मदद करने के लिए उपलब्ध है.

आपको अधिक संपूर्ण जानकारी प्रदान करने के लिए, हमें आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे प्रासंगिक जानकारी प्रदान करने के लिए कुछ डेटा एकत्र करने की आवश्यकता होगी.

यह निश्चित रूप से कार्मिक विभाग के कब्जे में जानकारी है और जिसे मंत्रिस्तरीय डिक्री से प्राप्त किया जा सकता है 10/2.

कॉर्पोरेट प्रशिक्षण परियोजनाएं

Psa Corporation Formazione अनुरोध करने वाली कंपनी की प्रशिक्षण आवश्यकताओं की गहन जांच से शुरू होने वाली सामग्री में अनुकूलित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम डिजाइन करने में सक्षम है.अनुबंध प्रशिक्षण के अतिरिक्त मूल्य में ग्राहक के साथ मिलकर डिजाइन किए गए "दर्जी" पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बनाना शामिल है, आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के आधार पर, कंपनी में काम करने वाले विभिन्न पेशेवर आंकड़ों के तकनीकी और प्रबंधकीय कौशल को बढ़ाने और परिणामों के प्रति एक महत्वपूर्ण अभिविन्यास सुनिश्चित करने के लिए. ब्याज और संबंधित विषयों की पहल ग्राहक कंपनी की वास्तविकता के विशिष्ट संदर्भ के साथ विकसित की जाएगी, सामग्री को वैयक्तिकृत करके, उन सभी परियोजनाओं का आकार और अवधि जिन्हें ग्राहक विकसित करना चाहता है.

शिक्षण पद्धति

कार्यक्रमों की सामग्री को वास्तविक समस्याओं के लिए उनके अनुप्रयोग के परिप्रेक्ष्य में संबोधित किया जाता है: यह अंत करने के लिए, सबक व्यावहारिक अभ्यास द्वारा पूरक हैं, व्यक्तिगत और समूह, मामले का विकास और चर्चा. मामलों को तदर्थ बनाया जा सकता है और व्यावसायिक समस्याओं का जिक्र करते हुए अभ्यासों का विश्लेषण एक शिक्षक की सहायता से समूहों में किया जा सकता है.

हम आपको पेशकश करने में भी सक्षम हैं:

कंपनी की प्रशिक्षण आवश्यकताओं का विश्लेषण;
कौशल मूल्यांकन;
कंपनी प्रशिक्षण योजनाओं का विस्तार;
रोजगार अनुबंधों द्वारा प्रदान किए गए प्रशिक्षण का प्रबंधन और संगठन;
सब्सिडी और सार्वजनिक वित्त पोषण के अवसरों का अनुसंधान और अध्ययन, कर्मचारी-सामना करने वाली गतिविधियों के लिए;
वित्त पोषित गतिविधियों के डिजाइन, प्रबंधन और रिपोर्टिंग;
यूरोपीय समुदाय में वित्त पोषित संसाधनों को खोजने पर सलाह;
इंटरप्रोफेशनल फंड द्वारा पेश किए गए अवसरों तक पहुंचने की सलाह.