Dana Pengetahuan

Fondo Conoscenza adalah Dana Bersama Interprofesional Nasional untuk Pendidikan Berkelanjutan

Penerima Pelatihan

SEKTOR SWASTA - Karyawan pemberi kerja yang termasuk dalam Dana yang memiliki kewajiban untuk membayar kontribusi tambahan (0,30%) Disebut dalam Seni. 25 L. 845/78, termasuk pekerja musiman, Pekerja dengan kontrak kerja, Magang, pekerja pada mobilitas atau di C.I.G.O./C.I.G.S. atau yang umumnya berada di bawah rezim "dukungan pendapatan" sesuai dengan Keputusan Legislatif no. 148/2015. Dimungkinkan untuk menyerahkan Rencana Pelatihan untuk pelatihan masuk pengangguran atau pengangguran yang ingin dipekerjakan oleh perusahaan yang berpartisipasi dengan kontrak permanen atau jangka waktu tetap.

ADMINISTRASI PUBLIK - Dengan diperkenalkannya Asuransi Ketenagakerjaan Sosial Baru (ASpI), ditetapkan oleh Undang-Undang No. 92/2012, Reformasi Pasar Tenaga Kerja, Kemungkinan bergabung dengan dana interprofesional, terbatas pada staf yang dipekerjakan dengan jangka waktu tetap, itu juga telah diperluas ke Kotamadya dan Administrasi Publik, dengan mengalokasikan pungutan wajib 0,30% pada slip gaji (kontribusi yang telah dibayar oleh kotamadya dan administrasi publik secara wajib kepada INPS sebagai asuransi terhadap pengangguran yang tidak disengaja) dan dengan demikian memungkinkan untuk memanfaatkan kemungkinan membiayai Rencana Pelatihan untuk staf yang disebutkan di atas.

Dana tersebut diberi wewenang untuk beroperasi oleh Keputusan Direktur 54/Segr.D.G./2015 dari 2 Maret 2015.
Kode keanggotaan untuk Fondo Conoscenza adalah FCON
KEANGGOTAAN DANA INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA

Mengapa bergabung?

Setiap perusahaan dapat memilih dan bergabung dengan Fondo Conoscenza, Terlepas dari industrinya, dengan ukuran dan wilayah referensi. Fondo Conoscenza menjamin alat dan pendanaan yang dibuat khusus untuk semua perusahaan dan lembaga pelatihan.

Keanggotaan memiliki biaya?

TIDAK. Keanggotaan tidak dipungut biaya sebagaimana diwajibkan oleh hukum 388/2000 yang mendefinisikan bahwa perusahaan dapat mengalokasikan ke dana interprofesional 0,30% pembayaran bulanan yang harus dibayar kepada INPS untuk setiap karyawan.

Jika perusahaan tidak membayar dana apa pun, dapat menahan pembayaran karena INPS?

Sayangnya, uang itu tidak tinggal di perusahaan, jika tidak dialokasikan ke dana interprofesional, kontribusi dipotong oleh INPS. Bergabung dengan Fondo Conoscenza adalah kemungkinan bagi perusahaan untuk memulihkan sebagian dari iuran jaminan sosial yang dibayarkan secara wajib dan mengalokasikannya untuk pelatihan pekerja mereka.

Bagaimana cara memeriksa keanggotaan perusahaan saya?

Cara termudah untuk mengecek apakah perusahaan Anda adalah anggota dana adalah melalui laci jaminan sosial perusahaan yang terdapat di situs web INPS:

  1. Dengan mengakses "Layanan Online INPS", dengan memasukkan Kode Pajak dan kata sandi perusahaan;
  2. Pilih "Laci Jaminan Sosial" –> "Data tambahan" –> "Dana Antarprofesional".
  3. Jika sudah terdaftar, akan muncul kode dana interprofessional, Jika kode tidak muncul, perusahaan tidak bergabung dengan dana apa pun.

 

Jenis pelatihan apa yang Anda biayai??

Tidak ada batasan pada jenis dan subjek kursus. Kursus selalu dikembangkan sesuai dengan kebutuhan pelatihan perusahaan.

 

Pelatihan wajib secara hukum dibiayai?

Ya, pelatihan yang diwajibkan oleh undang-undang dibiayai oleh Dana.

 

Berapa lama waktu yang dibutuhkan dari pengajuan aplikasi hingga persetujuan pendanaan oleh Dana?

Persetujuan pinjaman dilakukan rata-rata pada akhir bulan setelah pengajuan.

 

Metode pelatihan apa yang diperbolehkan?

Semua metode pelatihan diterima, atau ruang kelas, Mode, Ubin, Pembinaan individu dan kelompok, Pelatihan di Tempat Kerja, Seminar, Dll.

Apa prosedur yang harus diikuti untuk mendapatkan dana pelatihan?

Prosedur ditunjukkan dalam Pemberitahuan yang diterbitkan secara berkala oleh Fondo Conoscenza, yang dapat dikonsultasikan di bagian situs web yang sesuai. Pemberitahuan adalah alat di mana perusahaan yang tergabung dalam Dana dapat mengakses peluang pelatihan bagi karyawan mereka. Semua informasi tentang pemberitahuan individu dan dokumen yang diperlukan untuk mengajukan aplikasi pendanaan dapat ditemukan di halaman detail pemberitahuan tersebut.

Cara bergabung

Kode keanggotaan untuk Fondo Conoscenza adalah FCON

Keanggotaan dapat dilakukan di bulan apa pun dalam setahun, pada saat yang sama dengan transmisi komunikasi wajib (UNIEMENS/DMAG), dan berlaku sampai dicabut.

Pertanian NON-pertanian – MELALUI UNIEMENS

Keanggotaan Dana Pengetahuan harus dilakukan oleh perusahaan menggunakan salah satu laporan kontribusi bulanan dengan cara yang diilustrasikan di bawah ini.

 

  1. Perusahaan yang TIDAK mematuhi Dana Interprofesional: dalam agregat UNIEMENS, di dalam FondoInterprof, pilihan Adhesi, Kode harus dipilih FCON diikuti dengan indikasi jumlah karyawan.
  2. Perusahaan yang bergabung dengan Dana Interprofesional lainnya: dalam agregat UNIENEMES, di dalam FondoInterprof, pilihan Pencabutan, Kode harus dimasukkan REVO (yang mengacu pada para pekerja, Juru tulis dan manajer menengah), maka kode harus dipilih FCON diikuti dengan indikasi jumlah karyawan.

Peternakan – MELALUI DMAG

Perusahaan pertanian yang ingin bergabung dengan Fondo Conoscenza dapat melakukannya melalui prosedur deklarasi triwulanan DMAG.

 

  1. Pertanian yang TIDAK mematuhi Dana Interprofesional: di DMAG telematika, di dalam Manajemen khusus, pilihan Dana interprofesional, pada Keanggotaan baru, di Penyisipan adhesi, di bawah judul Pilih dana interprofesional Kode harus dipilih FCON.
  2. Pertanian yang menganut Dana Interprofesional lain: di DMAG telematika, di dalam Manajemen khusus, pilihan Dana Interprofesional, pilih Pencabutan, Kemudian pilih kode FCON.

Keanggotaan dapat dilakukan di bulan apa pun dalam setahun, pada saat yang sama dengan transmisi komunikasi wajib (UNIEMENS/DMAG), dan berlaku sampai dicabut.


Hubungi kami di 0884.549411 atau kirim email ke fondoconoscenza@psa-corporation.com.

Masuk ke Atas