회사소개

투자 교육

합동 interprofessional 자금을 사용 하 여 직원의 교육

합동 Interprofessional 자금 이란 무엇입니까

그것은 공동 시체는 회사 구독할 수 있다 자유롭게 INPS의 필요한 그들의 이전된 지불을 요구 0,30% 각 회사에 의해 지불 2004 각 직원에 대 한. 합동 Interprofessional 자금 참여 회사의 직원에 대 한 금융 교육 활동을 받은 리소스에 관련 된 것입니다..

자금에 액세스 하는 방법은 두 가지:

회사 간 교육 과정에 대 한 등록 사용할 수 있는 개별 교육 바우처 (Es. Fondir, Fondirigenti 하 고 강한)

기업 교육 계획 경고를 통해 자금 수 또는, 일부 펀드에 대 한, 계정 훈련 및/또는 제공 하는 리소스에 의해 회사 개인을 사용 하 여.각 회사는 등록 하 고 그것의 직원의 훈련을 위한 기금 융자에 독점적으로 액세스할 수 있습니다 기억.

PSA Corporation 회사의 모든 사업 바우처를 통해 받을 수 있습니다 또는 임시 회사의 특정 요구에 따라 디자인 고 수 기업 교육 계획으로 제시.

하나 이상의 교육 과정을 투자 하는 방법

Psa 법인 훈련은 그들의 교육 필요를 정의 하는 회사 고 준비 자금의 식별에 그들을 육성 하기 위해 사용할 수.

가장 완벽 한 정보를 제공 하기 위해 귀하의 요구에 대 한 온라인 정보를 제공 하기 위해 특정 정보를 수집 해야 합니다..

이 정보는 확실히 소유는 인사 관리와 DM에서 구할 수 있습니다. 10/2.

기업 교육 프로젝트

Psa 공사 대형은 콘텐츠를 철저 하 게 사용자 지정 된 교육 과정을 디자인 할 수 훈련 신청 회사의 설문 조사 필요.직업 훈련의 부가 가치는 실제로 만들고 코스 훈련 프로그램 설계 "맞게" 고객과 함께, 그들의 특정 요구에 근거 하 여, 회사에서 운영 하는 다양 한 전문 인물의 기술과 경영 능력을 증가 하 고 결과 방향 확인. 회사의 현실 리뷰에 대 한 특정 참조는 개발 된 것 이자 이니셔티브 및 문제, 사용자 지정 콘텐츠를 사용 하 여, 절단 및 클라이언트 개발을 원할 것입니다 모든 프로젝트의 내 구성을.

교육 방법

프로그램의 내용은 실제 문제에 응용 프로그램의 관점에서 해결 할 수 있다: 이 위해 강의 실용적인 연습에 의해 보충 된다, 개인 및 그룹, 개발의 사례와 토론. 경우 ad hoc 만들 수 있고 연습 그룹으로 선생님의 도움으로 분석할 사업 문제에 관한.

우리는 또한 당신을 제공할 수 있습니다.:

회사의 교육 요구 분석;
적성의 평가;
기업 교육 계획;
관리 및 고용 계약에 의해 제공 하는 훈련의 조직;
시설 및 공공 기금에 대 한 연구 및 연구 기회, 직원 활동에 대 한;
관리 계획 및 투자 활동의 보고;
유럽 공동체에서 재정 자원을 찾는 조언;
Interprofessional 자금으로 제공 하는 액세스 기회에 조언.