apie mus

Finansuojamas mokymas

Darbuotojų mokymas naudojant bendrus tarpšakinius fondus

Kas yra tarpšakiniai jungtiniai fondai

Tai yra bendros įstaigos, kurioms bendrovės gali laisvai registruotis, prašydamos INPS pervesti privalomą 0,30% kad kiekviena įmonė moka iš 2004 Kiekvienam darbuotojui. Jungtiniai tarpšakiniai fondai, atsižvelgdami į gautus išteklius, teiks finansavimą bendrovių narių darbuotojų mokymo veiklai finansuoti.

Yra du būdai gauti finansavimą:

Individualūs mokymo kuponai, kuriuos galima panaudoti stojant į įmonių tarpusavio mokymo kursus (ES. Fondyras, Fondirigenti ir Forte)

Įmonės mokymo planai, kurie gali būti finansuojami pranešimais arba, kai kuriems fondams, pasinaudojant mokymais ir (arba) individualia įmonės sąskaita, kurią sudaro atidėtos lėšos.Primename, kad kiekviena įmonė gali gauti finansavimą tik iš fondo, į kurį yra registruota, ir tik savo darbuotojų mokymams.

Visos "PSA Corporation Srl" iniciatyvos gali būti finansuojamos kuponais arba gali būti sukurtos ad hoc pagal konkrečius įmonės poreikius ir pateiktos kaip įmonės mokymo planas.

Kaip finansuoti vieną ar daugiau mokymo kursų

"Psa Corporation Formazione" gali padėti įmonėms išdėstyti savo mokymo poreikius ir padėti joms nustatyti finansavimo būdus.

Norėdami pateikti jums išsamesnę informaciją, turėsime surinkti tam tikrus duomenis, kad galėtume pateikti jums aktualiausią informaciją pagal jūsų poreikius.

Tai yra informacija, kurią tikrai turi Personalo departamentas ir kurią galima gauti iš ministro dekreto 10/2.

Įmonių mokymo projektai

"Psa Corporation Formazione" gali kurti mokymo kursus, pritaikytus turiniui, pradedant nuo išsamaus prašančiosios įmonės mokymo poreikių tyrimo.Mokymo pagal sutartis pridėtinę vertę sudaro "specialiai pritaikytų" kursų ir mokymo kursų, skirtų kartu su klientu, kūrimas, atsižvelgiant į jūsų konkrečius poreikius, siekiant pagerinti įvairių įmonėje veikiančių specialistų techninius ir vadybinius įgūdžius ir užtikrinti svarbią orientaciją į rezultatus. Dominančios iniciatyvos ir susijusios temos bus plėtojamos konkrečiai atsižvelgiant į kliento įmonės realybę, suasmeninant turinį, visų projektų, kuriuos klientas nori plėtoti, dydis ir trukmė.

Mokymo metodika

Programų turinys nagrinėjamas atsižvelgiant į jų taikymą realioms problemoms spręsti: Šiuo tikslu pamokas papildo praktinės užduotys, individualus ir grupinis, Atvejo rengimas ir aptarimas. Atvejai gali būti sukurti ad hoc, o pratimai, susiję su verslo problemomis, turi būti analizuojami grupėse, padedant mokytojui.

Mes taip pat galime jums pasiūlyti:

Įmonės mokymų poreikių analizė;
Įgūdžių vertinimas;
Įmonės mokymo planų rengimas;
Darbo sutartyse numatyto mokymo valdymas ir organizavimas;
Subsidijų ir viešojo finansavimo galimybių moksliniai tyrimai ir tyrimas, į darbuotojus orientuotai veiklai;
Finansuojamos veiklos planavimas, valdymas ir ataskaitų teikimas;
Patarimai, kaip rasti finansuojamų išteklių Europos bendrijoje;
Patarimai, kaip pasinaudoti tarpprofesinių fondų teikiamomis galimybėmis.