tentang kami

Latihan yang dibiayai

Latihan kakitangan melalui penggunaan dana bersama interprofessional

Apakah Dana Bersama Interprofessional?

Ini adalah badan bersama yang mana syarikat boleh mendaftar secara bebas dengan meminta INPS untuk memindahkan kepada mereka pembayaran mandatori 0,30% bahawa setiap pegangan membayar dari 2004 untuk setiap pekerja. Dana Interprofessional Bersama akan menyediakan, berhubung dengan sumber yang diterima, untuk membiayai aktiviti latihan untuk pekerja syarikat ahli.

Terdapat dua cara untuk mengakses pembiayaan:

Baucar latihan individu yang boleh digunakan untuk pendaftaran dalam kursus latihan antara syarikat (ES. Fondir, Fondirigenti dan Forte)

Pelan latihan syarikat yang boleh dibiayai melalui Notis atau, untuk sesetengah Dana, menggunakan latihan dan / atau akaun syarikat individu yang terdiri daripada sumber yang diketepikan.Kami mengingatkan anda bahawa setiap syarikat hanya boleh mengakses pembiayaan daripada Dana yang didaftarkan dan untuk melatih pekerjanya.

Semua inisiatif PSA Corporation Srl boleh dibiayai melalui baucar atau boleh direka secara ad hoc mengikut keperluan khusus syarikat dan dibentangkan sebagai pelan latihan syarikat.

Bagaimana untuk membiayai satu atau lebih kursus latihan

Borang PSA Corporation tersedia untuk membantu syarikat menggariskan keperluan latihan mereka dan menemani mereka dalam mengenal pasti kaedah pembiayaan.

Untuk memberi anda maklumat yang lebih lengkap, kami perlu mengumpul beberapa data untuk memberi anda maklumat yang paling relevan untuk keperluan anda.

Maklumat ini sememangnya dimiliki oleh Jabatan Personel dan yang boleh diperolehi daripada DM 10/2.

Projek latihan korporat

Psa Corporation Formazione dapat merancang kursus latihan tersuai dalam kandungan bermula dari tinjauan mendalam mengenai keperluan latihan syarikat yang meminta.Nilai tambah latihan yang dipesan terdiri daripada mewujudkan kursus dan kursus latihan "tailor-made" yang direka bersama-sama dengan pelanggan, berdasarkan keperluan khusus anda, untuk meningkatkan kemahiran teknikal dan pengurusan pelbagai tokoh profesional yang beroperasi di syarikat dan untuk menjamin orientasi penting ke arah keputusan. Inisiatif kepentingan dan isu-isu yang berkaitan akan dibangunkan dengan rujukan khusus kepada realiti syarikat pelanggan, dengan memperibadikan kandungan, saiz dan tempoh semua projek yang ingin dibangunkan oleh pelanggan.

Kaedah pengajaran

Kandungan program ditangani dengan tujuan untuk aplikasi mereka kepada masalah sebenar: Untuk tujuan ini, pelajaran ditambah dengan latihan praktikal, individu dan kumpulan, Pembangunan kes dan perbincangan. Kes-kes ini boleh dibina secara ad hoc dan latihan yang berkaitan dengan masalah perniagaan untuk dianalisis dalam kumpulan dengan bantuan seorang guru.

Kami juga dapat menawarkan anda:

Analisis keperluan latihan syarikat;
Penilaian kemahiran;
Menghuraikan rancangan latihan syarikat;
Pengurusan dan organisasi latihan yang disediakan dalam kontrak pekerjaan;
Penyelidikan dan kajian peluang untuk subsidi dan pembiayaan awam, untuk aktiviti yang dihadapi pekerja;
Reka bentuk, pengurusan dan pelaporan aktiviti yang dibiayai;
Nasihat dalam mencari sumber yang dibiayai dalam komuniti Eropah;
Nasihat untuk mengakses peluang yang ditawarkan oleh dana interprofessional.