Om oss

Finansiert opplæring

Personalopplæring gjennom bruk av tverrprofesjonelle fellesfond

Hva er interprofesjonelle fellesfond

Dette er felles organer som selskaper fritt kan registrere seg i ved å be INPS om å overføre til dem den obligatoriske betalingen av 0,30% som hver beholdning betaler fra 2004 for hver ansatt. Felles tverrprofesjonelle midler vil gi i forhold til ressursene som mottas for å finansiere opplæringsaktivitetene for arbeiderne i medlemsbedriftene..

Det er to måter å få tilgang til finansiering på:

Individuelle opplæringskuponger som kan brukes til å melde seg på bedriftsinterne opplæringskurs (ES. Fondir, Fondirigenti og Forte)

Bedriftsopplæringsplaner som kan finansieres gjennom Notices eller, for noen fond, ved å ty til opplæring og/eller individuell bedriftskonto som består av ressursene som er satt av.Vi minner om at hvert selskap bare kan få tilgang til finansiering fra fondet det er registrert i og for opplæring av sine ansatte.

Alle PSA Corporation Srl-initiativer kan finansieres gjennom kuponger eller kan utformes ad hoc i henhold til de spesifikke behovene til et selskap og presenteres som en bedriftsopplæringsplan.

Hvordan finansiere ett eller flere kurs

Psa Corporation Formazione er tilgjengelig for å hjelpe bedrifter med å skissere sine opplæringsbehov og følge dem med å identifisere finansieringsmetoder.

For å gi deg mer fullstendig informasjon, må vi samle inn noen data for å gi deg den mest relevante informasjonen for dine behov.

Dette er informasjon som personalavdelingen absolutt er i besittelse av, og som kan fås fra ministerdekretet 10/2.

Opplæringsprosjekter for bedrifter

Psa Corporation Formazione er i stand til å designe opplæringskurs tilpasset innhold med utgangspunkt i en grundig undersøkelse av opplæringsbehovene til det forespørrende selskapet.Merverdien av oppdragsopplæring består i å lage «skreddersydde» kurs og kurs som utformes sammen med kunden, basert på dine spesifikke behov, for å øke de tekniske og ledelsesmessige ferdighetene til de ulike fagpersonene som opererer i selskapet og for å sikre en viktig orientering mot resultater. Initiativene av interesse og relaterte temaer vil bli utviklet med spesifikk referanse til kundebedriftens virkelighet, ved å tilpasse innhold, størrelsen og varigheten av alle prosjektene som kunden ønsker å utvikle.

Undervisningsmetodikk

Innholdet i programmene er adressert i perspektivet av deres anvendelse på reelle problemer: For dette formål suppleres leksjonene med praktiske øvelser, Individ og gruppe, Saksutvikling og diskusjon. Casene kan bygges ad hoc og øvelsene som refererer til forretningsproblemer skal analyseres i grupper med hjelp av en lærer.

Vi kan også tilby deg:

Analyse av bedriftens opplæringsbehov;
Ferdighetsvurdering;
Utarbeidelse av bedriftens opplæringsplaner;
Ledelse og organisering av opplæring i henhold til arbeidsavtaler;
Forskning og utredning av muligheter for tilskudd og offentlig finansiering, for aktiviteter rettet mot ansatte;
Design, styring og rapportering av finansierte aktiviteter;
Råd om å finne finansierte ressurser i Det europeiske fellesskap;
Råd om tilgang til mulighetene som tilbys av tverrprofesjonelle fond.