Om oss

Finansierad utbildning

Personalutbildning genom användning av gemensamma branschmedel

Vilka är de interprofessionella gemensamma fonderna?

Dessa är gemensamma organ till vilka företag fritt kan registrera sig genom att begära att INPS överför den obligatoriska betalningen av 0,30% som varje företag betalar från 2004 för varje anställd. De gemensamma branschövergripande fonderna ska, i förhållande till de resurser som erhålls, tillhandahålla för att finansiera utbildningsverksamhet för arbetstagare i medlemsföretagen.

Det finns två sätt att få tillgång till finansiering:

Individuella utbildningskuponger som kan användas för att anmäla sig till företagsinterna utbildningskurser (ES. Fondir, Fondirigenti och Forte)

Utbildningsplaner för företag som kan finansieras genom meddelanden eller, för vissa fonder, genom att använda sig av utbildningskontot och/eller det enskilda företagets konto, som består av de resurser som avsatts.Vi påminner om att varje företag endast kan få finansiering från den fond som det är registrerat i och för utbildning av sina anställda.

Alla PSA Corporation Srl-initiativ kan finansieras genom kuponger eller kan utformas ad hoc enligt ett företags specifika behov och presenteras som en utbildningsplan för företaget.

Hur finansierar man en eller flera utbildningar?

Psa Corporation Formazione är tillgängligt för att hjälpa företag att beskriva sina utbildningsbehov och följa dem med att identifiera finansieringsmetoder.

För att ge dig mer fullständig information måste vi samla in vissa uppgifter för att ge dig den mest relevanta informationen för dina behov.

Det rör sig om uppgifter som personalavdelningen förfogar över och som kan erhållas från ministerdekretet 10/2.

Utbildningsprojekt för företag

Psa Corporation Formazione kan utforma utbildningar som är anpassade i innehåll med utgångspunkt från en djupgående undersökning av utbildningsbehoven hos det begärande företaget.Mervärdet av uppdragsutbildning består i att skapa "skräddarsydda" kurser och utbildningar som utformas tillsammans med kunden, utifrån dina specifika behov, För att öka den tekniska och ledande kompetensen hos de olika professionella personer som är verksamma i företaget och för att säkerställa en viktig inriktning mot resultat. Initiativen av intresse och relaterade ämnen kommer att utvecklas med särskild hänvisning till verkligheten i kundföretaget, genom att personalisera innehåll, Storleken och varaktigheten på alla projekt som kunden vill utveckla.

Undervisningsmetodik

Innehållet i programmen behandlas i perspektivet av deras tillämpning på verkliga problem: För detta ändamål kompletteras lektionerna med praktiska övningar, Individ och grupp, Utveckling och diskussion av case. Fallen kan byggas ad hoc och övningarna som refererar till affärsproblem ska analyseras i grupp med hjälp av en lärare.

Vi kan också erbjuda dig:

Analys av företagets utbildningsbehov;
Bedömning av färdigheter;
Utarbetande av företagets utbildningsplaner;
Ledning och organisation av utbildning som föreskrivs i anställningsavtal;
Forskning och utredning av möjligheter till bidrag och offentlig finansiering, För aktiviteter som vänder sig till anställda;
Utformning, förvaltning och rapportering av finansierade aktiviteter;
Råd om hur man hittar finansierade resurser i Europeiska gemenskapen;
Rådgivning om hur du tar del av de möjligheter som branschmedel erbjuder.