ہماری بارے ميں

مالی اعانت سے تربیت

مشترکہ انٹرپروفیشنل فنڈز کے استعمال کے ذریعے عملے کی تربیت

انٹرپروفیشنل جوائنٹ فنڈز کیا ہیں؟

یہ جوائنٹ باڈیز ہیں جن کو کمپنیاں آئی این پی ایس سے لازمی ادائیگی منتقل کرنے کی درخواست کرکے آزادانہ طور پر اندراج کرسکتی ہیں۔ 0,30% کہ ہر کمپنی اس سے ادائیگی کرتی ہے 2004 ہر ملازم کے لئے. جوائنٹ انٹرپروفیشنل فنڈز رکن کمپنیوں کے کارکنوں کے لئے تربیتی سرگرمیوں کے لئے مالی اعانت فراہم کرنے کے لئے حاصل کردہ وسائل کے سلسلے میں فراہم کریں گے۔.

فنڈنگ تک رسائی حاصل کرنے کے دو طریقے ہیں:

انفرادی تربیتی واؤچر جو انٹر کمپنی تربیتی کورسز میں داخلہ لینے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے (ES. Fondir, فونڈیریجینٹی اور فورٹ)

کمپنی کے تربیتی منصوبے جن کی مالی اعانت نوٹس کے ذریعے کی جا سکتی ہے یا, کچھ فنڈز کے لئے, تربیتی اور / یا انفرادی کمپنی اکاؤنٹ کا سہارا لے کر جس میں مختص کردہ وسائل شامل ہیں.ہم آپ کو یاد دلاتے ہیں کہ ہر کمپنی صرف اس فنڈ سے فنڈنگ تک رسائی حاصل کر سکتی ہے جس میں وہ رجسٹرڈ ہے اور اپنے ملازمین کی تربیت کے لئے.

پی ایس اے کارپوریشن ایس آر ایل کے تمام اقدامات کو واؤچر کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاسکتی ہے یا کمپنی کی مخصوص ضروریات کے مطابق ایڈہاک ڈیزائن کیا جاسکتا ہے اور کارپوریٹ ٹریننگ پلان کے طور پر پیش کیا جاسکتا ہے۔.

ایک یا ایک سے زیادہ تربیتی کورسز کی مالی اعانت کیسے کریں

پی ایس اے کارپوریشن فورمازیون کمپنیوں کو ان کی تربیتی ضروریات کا خاکہ پیش کرنے اور فنانسنگ کے طریقوں کی نشاندہی میں ان کے ساتھ مدد کرنے کے لئے دستیاب ہے۔.

آپ کو مزید مکمل معلومات فراہم کرنے کے لئے، ہمیں آپ کو آپ کی ضروریات کے لئے سب سے زیادہ متعلقہ معلومات فراہم کرنے کے لئے کچھ ڈیٹا جمع کرنے کی ضرورت ہوگی..

یہ معلومات یقینی طور پر پرسنل ڈپارٹمنٹ کے قبضے میں ہیں اور جو وزارتی فرمان سے حاصل کی جاسکتی ہیں۔ 10/2.

کارپوریٹ تربیت کے منصوبے

پی ایس اے کارپوریشن فورمازیون درخواست دینے والی کمپنی کی تربیتی ضروریات کی گہرائی سے تحقیقات سے شروع ہونے والے مواد میں اپنی مرضی کے مطابق تربیتی کورسز ڈیزائن کرنے کے قابل ہے۔.کنٹریکٹ ٹریننگ کی اضافی قدر گاہک کے ساتھ مل کر ڈیزائن کردہ "تیار کردہ" کورسز اور تربیتی کورسز تیار کرنے پر مشتمل ہے۔, آپ کی مخصوص ضروریات کی بنیاد پر, کمپنی میں کام کرنے والے مختلف پیشہ ور شخصیات کی تکنیکی اور انتظامی مہارتوں کو بڑھانے اور نتائج کی طرف ایک اہم رجحان کو یقینی بنانے کے لئے. دلچسپی اور متعلقہ موضوعات کے اقدامات کلائنٹ کمپنی کی حقیقت کے مخصوص حوالہ کے ساتھ تیار کیے جائیں گے, مواد کو ذاتی بنا کر, ان تمام منصوبوں کا سائز اور مدت جو کلائنٹ تیار کرنا چاہتا ہے.

تدریس کا طریقہ کار

پروگراموں کے مندرجات کو حقیقی مسائل پر ان کے اطلاق کے تناظر میں حل کیا جاتا ہے۔: اس مقصد کے لئے، اسباق کو عملی مشقوں کے ذریعہ پورا کیا جاتا ہے, فرد اور گروہ, کیس کی ترقی اور تبادلہ خیال. مقدمات کو ایڈہاک بنایا جا سکتا ہے اور کاروباری مسائل کا حوالہ دینے والی مشقوں کا ایک استاد کی مدد سے گروپوں میں تجزیہ کیا جاسکتا ہے۔.

ہم بھی آپ کو پیش کرنے کے قابل ہیں:

کمپنی کی تربیتی ضروریات کا تجزیہ;
مہارت کی تشخیص;
کمپنی کے تربیتی منصوبوں کی توسیع;
ملازمت کے معاہدوں کے ذریعہ فراہم کردہ تربیت کا انتظام اور تنظیم;
سبسڈی اور عوامی فنڈنگ کے مواقع کی تحقیق اور مطالعہ, ملازمین کا سامنا کرنے والی سرگرمیوں کے لئے;
مالی اعانت سے چلنے والی سرگرمیوں کا ڈیزائن، انتظام اور رپورٹنگ;
یورپی کمیونٹی میں مالی اعانت کے وسائل تلاش کرنے کے بارے میں مشورہ;
انٹرپروفیشنل فنڈز کے ذریعہ پیش کردہ مواقع تک رسائی کے بارے میں مشورہ.