研讨会涉及员工, 公司的管理层, 院校的教学和非教学人员及管理.

在研讨会期间,该机构的主任按照 五角大厦系统 提出了计划, 那天计划中涉及的人力资源, 教学方法, 培训模块, 培训计划的目的和目标.

重要的是最后的发言 博士. 基奥诺 该公司董事强调，经过调整的培训计划的目的是果断地提高工作场所安全文化以及内部和外部风险（例如建筑工地）的获取水平, 终于希望得到每家公司都应该渴望的一份安全工作.