關於我們

資助培訓

通過使用跨專業聯合基金對員工進行培訓

什麼是跨專業聯合基金

這些是聯合機構，公司可以通過要求 INPS 將強制付款轉移到這些聯合機構中自由註冊。 0,30% 每家公司從 2004 針對每位員工. 聯合跨專業基金將提供與收到的資源相關的資金，以資助成員公司工人的培訓活動.

有兩種方法可以獲得資金:

可用於報名參加公司間培訓課程的個人培訓券 (ES （英语）. 豐迪爾, Fondirigenti 和 Forte)

可通過通知或, 對於某些基金, 通過求助於由預留資源組成的培訓和/或個人公司帳戶.我們提醒您，每家公司只能從其註冊的基金中獲得資金，並用於員工培訓.

PSA Corporation Srl 的所有舉措都可以通過代金券提供資金，也可以根據公司的具體需求進行臨時設計，並作為企業培訓計劃進行展示.

如何為一個或多個培訓課程提供資金

Psa Corporation Formazione 可説明公司概述其培訓需求並陪伴他們確定融資方式.

為了向您提供更完整的資訊，我們需要收集一些數據，以便為您提供與您的需求最相關的資訊.

這當然是人事部掌握的資訊，可以從部長令中獲得 10/2.

企業培訓專案

Psa Corporation Formazione 能夠從深入調查申請公司的培訓需求開始，設計內容定製的培訓課程.合同培訓的附加值在於創建「量身定製」的課程和與客戶共同設計的培訓課程, 根據您的特定需求, 為了提高公司內各種專業人員的技術和管理技能，並確保以結果為導向. 感興趣的舉措和相關主題將具體參考客戶公司的實際情況進行制定, 通過個人化內容, 客戶想要開發的所有項目的規模和持續時間.

教學方法

這些計劃的內容從其應用於實際問題的角度進行討論: 為此，課程輔以實踐練習, 個人和團體, 案例開發和討論. 案例可以臨時構建，而涉及業務問題的練習可以在教師的協助下分組分析.

我們還能夠為您提供:

公司培訓需求分析;
技能評估;
制定公司培訓計劃;
管理和組織雇傭合同規定的培訓;
研究和研究補貼和公共資金的機會, 用於面向員工的活動;
資助活動的設計、管理和報告;
關於在歐洲共同體尋找資助資源的建議;
關於利用跨專業基金提供的機會的建議.